Suchen Sie eine anspruchsvolle Führungsposition im Bereich Forschung & Entwicklung im Gesundheitswesen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine renommierte Organisation im Gesundheitssektor mit dem Ziel, innovative Lösungen in der klinischen Psychologie und Psychotherapie zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinärer Austausch gefördert werden. Als Mitarbeiter:in in dieser Position haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Weiterentwicklung der Forschung in Mental Health zu leisten und die Versorgung in diesem Fachgebiet maßgeblich zu beeinflussen.

Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health 80–100 % (Professur) in Winterthur

Ihre Aufgaben

• Strategische, fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Zentrum mit Schwerpunkt «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health
• Gesamtverantwortung für das angewandte Forschungsportfolio des Zentrums hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition von Drittmitteln, Evaluation und Publikation und Vernetzung innerhalb der F&E des Departements
• Profilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach
• Akquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)
• Budgetverantwortung des Zentrums
• Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe
• Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie
• Anerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen
• Ausgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen
• Etabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich
• Ausgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen
• Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein
• Interesse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Profilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach
• Akquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)
• Budgetverantwortung des Zentrums
• Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe
• Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie
• Anerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen
• Ausgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen
• Etabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich
• Ausgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen
• Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein
• Interesse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung

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